शोध से पता चला है कि शिशु और बढ़ते बच्चे के स्वास्थ्य और विकास में पिता की भागीदारी विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। अविवाहित माताओं के शिशुओं में शिशु मृत्यु दर विवाहित माताओं के शिशुओं की तुलना में 1.8 गुना अधिक होती है। इसके अलावा, बच्चे के जीवन के शुरुआती दिनों में उसकी देखभाल में नए पिता की भागीदारी से बच्चों के बेहतर सामाजिक-भावनात्मक और शैक्षणिक प्रदर्शन सहित कई सकारात्मक दीर्घकालिक लाभ होते हैं।
परिवारों के समग्र विकास में पिताओं की महत्वपूर्ण भूमिका को पहचानते हुए, पब्लिक हेल्थ सॉल्यूशंस (पीएचएस) ने हाल ही में क्वींस हेल्दी स्टार्ट पार्टनरशिप में पितृत्व कार्यक्रम लागू किया है। हमने कार्यक्रम के बारे में अधिक जानने के लिए हमारे पितृत्व समन्वयक, जोमेल यंग से बातचीत की।
पीएचएस: हमें पितृत्व कार्यक्रम के बारे में बताएं ।
जेवाई: पीएचएस का पितृत्व कार्यक्रम लॉन्ग आइलैंड सिटी, जमैका-दक्षिणपूर्व क्वींस और आसपास के समुदायों में रहने वाले उन पिताओं को सेवाएं प्रदान करने के लिए बनाया गया है जिनकी पत्नियां गर्भवती हैं और बच्चे 18 महीने या उससे कम उम्र के हैं। कई अध्ययनों से पता चल रहा है कि पिता बनने और पालन-पोषण में साझेदारी करने के दौरान पिताओं का अनुभव पूरी तरह से अलग होता है, जो संभवतः चिंता और तनाव से भरा होता है। इसलिए, यदि इन भावनाओं को स्वस्थ तरीके से व्यक्त और समझा न जाए, तो वे अपने और अपनी साथी के लिए कुछ अस्वस्थ और दुर्भाग्यपूर्ण स्थितियां पैदा कर सकते हैं।
पीएचएस: कौन-कौन सी सेवाएं प्रदान की जा रही हैं?
जेवाई: पितृत्व कार्यक्रम का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि पूरे परिवार को एक साथ सहायता और सेवाएं प्रदान की जा सकें। हम ग्राहक को निम्नलिखित सेवाएं नि:शुल्क प्रदान करते हैं:
- व्यक्तिगत केस प्रबंधन
- रोजगार/रोजगार प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए सिफारिशें
- होने वाले पिताओं और नए पिताओं के लिए कार्यशालाएँ
- सहायता समूह बिना किसी पूर्वाग्रह के एक खुले मंच पर अपनी सफलताओं और चुनौतियों पर चर्चा कर सकते हैं।
- स्वास्थ्य बीमा/स्वास्थ्य देखभाल के लिए रेफरल
- पालन-पोषण और क्रोध प्रबंधन कक्षाएं
पीएचएस: क्या आप किसी ऐसे पिता के बारे में कोई व्यक्तिगत कहानी साझा कर सकते हैं जिनके साथ आपने काम किया हो?
जेवाई: एक पिता ऐसे थे जिन्हें गुस्से की गंभीर समस्या थी, इस हद तक कि वे अपने सहकर्मियों से लड़ने के लिए अपने कार्यस्थल पर मुक्केबाजी के दस्ताने ले जाते थे। पितृत्व कार्यक्रम में शामिल होने के दौरान वे अपने गुस्से के कारणों और उसके पीछे की वजहों पर खुलकर चर्चा कर पाए, और उन्हें अपने दोस्तों और परिवार द्वारा उपहास या आलोचना का सामना नहीं करना पड़ा, जैसा कि उन्होंने सोचा था। मैं अब भी उनसे बात करता हूँ, और अब वे अंशकालिक पादरी हैं! जब भी हम बात करते हैं, हम इस बात पर चर्चा करते हैं और हंसते हैं कि सहायता समूहों ने उनकी कितनी मदद की और उनके दैनिक जीवन में आने वाली चुनौतियों के प्रति उनके दृष्टिकोण को कैसे बदल दिया।
पीएचएस: यदि धनराशि उपलब्ध हो तो आप कार्यक्रम का विस्तार कैसे करना चाहेंगे?
जेवाई: हमारा लक्ष्य वित्तीय वर्ष के दौरान गर्भवती महिलाओं या 18 महीने से कम उम्र के बच्चों से जुड़े कम से कम 100 पिताओं तक पहुंचना और उन्हें सेवाएं प्रदान करना है। फिलहाल सीमित धनराशि के कारण हम यह सेवा केवल क्वींस में ही प्रदान कर पा रहे हैं। इस कार्यक्रम का विस्तार करके इसे पूरे न्यूयॉर्क शहर में उपलब्ध कराना बहुत बड़ा प्रभाव डालेगा।
फादरहुड इनिशिएटिव के माध्यम से जोमेल को अधिक से अधिक पिताओं तक पहुंचने में मदद करें!जब आप हमारे काम का समर्थन करते हैं, तो आप हमें जोमेल जैसे कर्मचारियों के लिए और अधिक अवसर प्रदान करने में सक्षम बनाते हैं ताकि वे समुदाय के उन सदस्यों को संसाधन उपलब्ध करा सकें जिन्हें उनकी सबसे अधिक आवश्यकता है। आज ही एक प्रतिबद्ध दानदाता बनने पर विचार करें और एक स्वस्थ भविष्य के लिए न्यूयॉर्क शहर बनाने में हमारी मदद करें। आपका अप्रतिबंधित योगदान न्यूयॉर्क शहर में कमजोर परिवारों और समुदायों को आगे बढ़ने में मदद करने के हमारे कार्य को समर्थन देता है।
